vacature

Ad Astra begeleiding & behandeling is een jonge en ambitieuze organisatie die werkt op het snijvlak van onderwijs en jeugdhulp. We werken in de regio’s Midden Holland (Gouda e.o.) en regio Haaglanden (H10 gemeenten). Ad Astra begeleidt thuiszitters, heeft onderwijs-zorg trainingslocaties en wendbare teams die outreachend werken in de regio’s. Daarnaast heeft Ad Astra een Basis GGZ praktijk en een tak voor trainingen en consult. De medewerkers van Ad Astra werken in zelforganiserende teams en hebben een grote mate van autonomie. Alle teams werken met verschillende rollen. Ad Astra staat voor betrokken, betrouwbaar, transparant en innovatief.

Praktijk Ad Astra in Gouda zoekt een ondernemende regiocoördinator. 

We zoeken een daadkrachtige doortastende en ervaren ondernemer, die kan bijdragen bij het verder inrichten en ontwikkelen van het werken in zelforganisatie volgens de methodiek Sociocratie 3.0. We zoeken een ondernemende en inspirerende ervaren persoonlijkheid, die kan aansturen op de hoofdlijnen en niet te snel verzand in de details en kaders. We zoeken geen top down regiocoördinator maar open leiderschap die de hoogopgeleide teams goed kan faciliteren om optimaal te presteren. We zoeken een regiocoördinator die energie krijgt van het werken in een hoogcomplexe omgeving in een organisatie die volop in ontwikkeling is. Een regiocoördinator die veel handelingsvrijheid krijgt maar die wel in relatie blijft met zijn of haar achterban. Iemand die organisatie sensitief is en die zijn of haar eigen ervaring komt inbrengen maar ook graag wil leren van de reeds opgedane expertise die al ontwikkeld is. Daarnaast is een stuk relativering en humor inbrengen zeker een pre.

Wie zoeken we?

Wij zijn op zoek naar een regiocoördinator die zich gaat richten op de aandachtsgebieden:

• De teams in de regio faciliteren in het werken met zelforganisatie en verandermanagement verder vormgeven
• Strategisch en tactisch beleid en uitvoering helpen vormgeven en opvolgen;
• Beleid/kwaliteit opvolgen en processen hiervan in gang (laten) zetten
• (Door)ontwikkeling van het aanbod van Ad Astra in de regio, aantoonbaar ondernemerschap in een eerdere werkervaring is een pre.
• Financiële aansturing van de regio
• Netwerkcontacten beleggen in de regio en deze samenwerking met externe partners benutten in de uitvoering
• Externe contacten met gemeente en zorgpartners onderhouden en initiëren
• Met HR zorgen voor voldoende goede capaciteit van medewerkers

Wat ons betreft heb je daarvoor nodig:

• Je hebt een bepaalde mate van senioriteit opgebouwd en aantoonbare ervaring met leidinggeven. We staan ook open voor sollicitanten uit andere branches buiten de (jeugd)zorg.
• Je hebt affiniteit met onze medewerkers en dienstverlening op het snijvlak van onderwijs en jeugdhulp;
• Je hebt HBO+/WO werk- en denkniveau en je kunt goed analyseren op hoofdlijnen;
• Je brengt enthousiasme, inspiratie en een actieve inzet als verbinder;
• Je hebt een sterke helicopterview om projecten en teams te faciliteren bij het behalen van de doelen;
• Je hebt empathisch vermogen en bent toegankelijk. Daarnaast ben je goed in staat om medewerkers te coachen om zelfstandigheid en verantwoordelijkheid te ontwikkelen volgens de principes van zelforganisatie en je kunt goed aanvoelen wanneer je hier daadkrachtig in moet faciliteren en wanneer je juist op meer het proces laat ontstaan;
• Je kunt goed zelfstandig werken en je kunt reflecteren op eigen handelen;
  Je bent flexibel inzetbaar tijdens piekmomenten;
• Je bent in staat de visie en werkwijze van Ad Astra te onderschrijven en uit te dragen als ambassadeur van de organisatie;
• Je bent in het bezit van rijbewijs en een auto;
• Je bent bedrijfsmatig en financieel goed onderlegd;
• Je krijgt energie van bouwen, ondernemerschap en projecten tot een goede einde met elkaar brengen;
• Je kunt snel schakelen en je krijgt energie van een organisatie volop in ontwikkeling waar veranderingen elkaar in hoog tempo kunnen opvolgen;
• Je bent een goede onderhandelaar.

Wat krijg je er voor terug?

• Een inspirerende werkomgeving en een zeer uitdagende functie
• Ruimte om mee te denken binnen de organisatie
• Voldoende opleidingsmogelijkheden
• Een salaris conform de CAO GGZ, schaal 65
• Een reiskostenvergoeding, eindejaarsuitkering, vakantiegeld en een pensioenregeling
• Je maakt onderdeel uit van het kernteam, waar ook de directeur/bestuurder, controller/coördinator bedrijfsvoering en regiocoördinator Haaglanden in participeren 

Tot slot:

Wij werken met zelforganisatie. Dat wil zeggen dat iedereen die bij ons werkt zijn/haar eigen talenten heeft en deze talenten willen we stimuleren door de mogelijkheid te bieden om te doen waar je goed in bent in verschillende rollen. De regiocoördinator volgt bij in diensttreding dan ook een intensieve cursus om voldoende handvatten aangereikt te krijgen om goed uitvoering te kunnen geven aan zelforganisatie volgens Sociocratie 3.0.

Overtuigd?

Herken jij jezelf in bovenstaand profiel, dan word je van harte uitgenodigd om te solliciteren. Voor eventuele vragen kun je bellen naar Marije Veen, directeur Ad Astra, tel.nr: 06-82832480. Je kunt je sollicitatie mailen naar Ad Astra. De sluitingsdatum van de vacature is vrijdag 2 oktober om 13 uur De gesprekken vinden plaats in de week van 5 oktober.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld